我最近刚跟一个刚上研一的朋友聊了聊怎么挑导师的事儿。说实话，不管以后是打算找工作还是接着深造，要是照着下面这顺序来挑导师，基本上都不会出错。重点就两个字：选大佬！这个重要的事我真得强调三遍。 具体的排序咱们可以看两方面：学术方面的话是院士排在最前面，然后是杰青、长江、万人计划这些人才项目，接着是优青、青拔、青长这些，再到有博导资格的教授和有其他头衔的老师，往下依次是副教授博导、教授硕导、副教授硕导，最后才是普通的讲师。行政方面嘛，学校里的职务等级也很关键，校长（985高校的副部级干部，其他学校一般是正厅级）排在第一，接下来是副校长（有的也是正厅，多数是副厅），再然后是学院院长或者二级单位处长（都是正处级），副院长是副处，系主任是正科级，最后才是普通教授。 我之所以这么建议是有原因的：首先你读了研，不光是为了读个学位，其实也是在攒人脉混圈子。毕竟在中国这地界儿，大家讲究个“一起扛过枪”。要是你进了大团队，同一拨同窗可能有几十个，这可都是未来这一行的精英人才（甚至在某个很小的科研方向上，掌握话语权的人可能全是同门师兄弟）。反过来你要是去了个小团队，三年的硕士加上四年的博士读下来，你真正能深交的人可能都不超过十个。等你毕业了或者离开导师庇护的时候，那日子可就难过了。 再说那个行政职务和学术帽子的关系往往是重合的。一般来说行政级别越高，拿到学术头衔的概率就越大；反过来头衔越响，往上爬的空间也就越大。咱们搞科研这行，从读研到读博再到做博后，哪一步都少不了导师的帮忙。如果你的导师既有帽子又有职位，那能给到你的帮助肯定比那些没头衔没职务的强太多了，甚至能决定你能不能用得上实验室的设备、财务能不能顺利报销这些科研相关的大事。 既然要读书嘛，我还是建议你尽量挑一个博导带带自己。这样既能进可攻去搞学术，退可守去混圈子。这也是为啥我把副教授博导排在教授博导前面的原因。哪怕你最后不读博士了，身边能有几个博士师兄师姐跟着那也是个好事儿！听说过这么个说法：10个硕士里毕业混得好的能有三成，可如果是10个博士里毕业的人，这个比例能提高到五成。 最后挑导师的时候，最好别选那种年纪太大或者太小的老师。年纪大的快退休了可能不太管事了；年纪小的可能连经费都没有（当然要是有头衔的那另说）。比较合适的年龄段是比你大个15到20岁左右。比如你今年22岁到25岁之间找个40岁上下的老师就挺好的。这样你俩还能一起奋斗个二十年左右，说不定你能帮导师把院士的帽子给戴上，或者导师帮你混成博导呢！ 还有一种是产业教授，他们借助大学平台在社会上有很多资源和关系。如果你以后想挣钱的话跟着这样的老师也不错。但毕竟是读书嘛，可能还是得按搞研究的路子来走。 大体上的想法就这么多了。 主要是针对普通同学来说的啊！天才同学可能就不一样了。不过很多时候也没有十全十美的选择，还得考虑会不会延期毕业、干活多少、每个月发多少补贴、还有文章是不是都由导师拿一作之类的问题。这些都得具体情况具体分析。 大家有啥想法也欢迎在评论区留言讨论一下！