江西南丰搞了个大动作，用党建来带动一群为城市跑单的“外卖小哥”，给他们搭起了个“温暖的家”。大家都知道，现在数字经济搞得火热，外卖员、快递员这些新就业形态的人，已经成了城市运转的重要一环。要咋保障他们的权益，改善干活的条件，还得让他们有序地参与到社会治理里头去，这可是各地现在都在琢磨的事儿。最近江西南丰县市场监管局牵头搞了好几波暖心行动，给咱们提供了个基层的好样本。 这个行动不光是为了过节去送东西那么简单，而是要把活儿干实在。南丰县市场监管局联合县委组织部、团县委还有县社工部一块干，突出了党建引领和多方一块儿使劲的思路。他们定了个“暖心、暖胃、暖身”的目标，没光停留在发礼品上面。他们先是深入调研这些外卖员的日子咋过的，专门找出他们急需要解决的难题。 物质关怀这一块，他们给配送员们发了“暖心包”，里面有保温杯、手套、围巾、护膝这些应对冬天的实用东西，还有蛋糕券和艾灸券这种让人觉得有人情味的福利。更实在的是，全县在商业圈里设了20个“骑手暖心驿站”，整合了社会资源，配了取暖设备、饮水机、充电宝还有应急药品。这个驿站就是让大伙儿“冷了能取暖、热了能乘凉、渴了能喝水、累了能歇歇脚”的地方。 不光是发东西和建驿站，南丰县市场监管局的领导还去了行业党支部给大伙儿讲课，结合政策精神讲怎么加强党的建设和改善民生。他们还组织了座谈会，请平台老板和配送员坐下来聊聊工作上的难处和意见。对于现场收集到的问题，部门领导当场拍板，一条一条梳理清楚，承诺给解决。这就叫“件件有回音”，彻底打通了服务的“最后一公里”。 这场行动的背后，是南丰县对这帮新就业群体价值的重新认识。这不仅仅是解决眼下的困难，更是为了长远的发展。南丰县想通过党建把关心关爱变成常态，让这些配送员能在南丰安心干活、开心过日子。更重要的是当地在引导这群人从“跑腿的”变成“治理的帮手”。因为他们天天在马路上跑，最了解社区的情况，是城市管理的“探头”和社情民意的“传感器”。把他们纳入基层治理体系，能让治理触角伸得更长。 南丰县的做法告诉我们，光靠发点钱是不行的，得从党建引领、精准服务、权益保障和价值提升这几个方面下手。这既是为了让大伙儿生活更公平，也是为了让新经济业态健康发展。希望更多地方能学一学南丰的经验，把对新就业群体的服务机制完善好。这样才能让这些为城市方便生活默默付出的人真正感受到城市的温暖，成为一起建设美好生活的重要力量。