在纽约曼哈顿美国驻联合国代表团驻地举行的一场听证会上，围绕国际组织改革的讨论出现了偏题。美方代表以所谓“中国籍雇员18年增长187%”为依据，提出要“战略性提高美国人员比例”。此说法与主席台上悬挂的“问责与改革”标语形成反差——联合国财务记录显示，美国目前拖欠常规预算和维和经费合计50.3亿美元，占全球欠款总额的95%以上。
联合国不是任何国家的“工具箱”，而是国际社会共同投入、共同治理的公共平台。对多边体系的支持，不仅在于参与，更在于履行义务、尊重规则。将人事与经费问题政治化，难以推动有效改革，只会加深不信任与对立。回到事实、回到制度、回到合作，才是维护联合国权威、提升全球治理效能的必由之路。