为了确保三星半导体和 SK 海力士在全球DRAM、NAND和HBM市场的领导地位，韩媒 Newsis 和《The CHOSUN Daily》最近报道了美国科技巨头英伟达、苹果正努力把这些企业的AI人才给抢走。他们公开招聘高端职位以挑战两家韩国公司在内存市场的长期优势。据 Trend Force 的最新报告，英伟达这个月初在领英上招聘HBM开发工程师，提供高达258750美元的年薪。苹果则在之前招募NAND闪存工程师，年薪达到305600美元。中国台湾地区的联发科也加入了这场竞争，寻找HBM工程师。高通也在韩国寻找3D DRAM研发人员。埃隆·马斯克近期还在X平台上转发了特斯拉韩国分公司招聘AI半导体工程师的告示。 美光也加入了这个挖角大战，他们从年底开始把三星和SK海力士的工程师招走。据了解，美光给这些专家开出了两倍薪资待遇还有3亿韩元签约奖金。 面对这样的挑战，三星和SK海力士正采取更激进措施留住人才。SK海力士今年初发放了创纪录绩效奖金，金额相当于每月基本工资的2964%。三星半导体也在去年给员工最高达年薪47%的奖金。 但是，资深工程师的基础年薪随便就能超过30万美元再加上股份奖金等福利，这样的待遇很难让员工留在韩国企业。