面对传统产业转型升级压力与新兴产业发展需求的双重挑战，福建省以系统化思维推动要素整合，着力解决资源分散、衔接不畅等突出问题。长期以来，县域经济存产业结构同质化、创新资源分散等现象，影响产业集群能级提升。为此，福建创新实施“四链融合”发展模式，通过制度性改革打通产业发展的关键环节。 在体制机制设计上，福建构建了三级联动推进体系。省级层面由领导干部担任重点产业链“链长”，统筹协调跨区域资源调配；市县两级建立“白名单”制度，对164条县域产业链实行动态管理。以漳州龙文区钟表产业为例，当地政府联合科研机构共建精密制造实验室，并引导金融机构开发“钟表贷”专项产品，形成从研发到市场的全周期支持体系，推动石英钟配件全球市场份额提升至70%以上。 资金要素配置上——福建推出“四通四到”机制——即政策直通到企、服务连接到户、融资畅通到位、诉求响达到人。福清市中景石化项目依托该机制获得跨部门协同支持，建成全球唯一全链条烷烃生产基地，2025年实现产值800亿元。据统计，全省工业企业供需对接平台累计撮合交易额突破1200亿元，“金服云”平台上线产业链图谱后，融资对接效率提升40%。 人才培育体系突出产教融合。厦门市围绕智能输配电产业组建校企联合实验室12个，定向培养技术工人2300余名；三明市与晋江市建立纺织鞋服产业人才共享池，实现73家企业技术骨干跨区域流动。2025年新增省级高层次人才188人，其中产业急需人才占比达76%。 这种系统性改革已显现叠加效应。在闽侯县举行的全省县域现场会上，茶瓷香三产融合示范区打破行政边界，带动安溪、德化、永春三县协同发展；平和县与龙海区的山海协作促成25个产业项目落地。数据显示，全省县域重点产业链新增企业1024家，科技成果转化率同比提高18个百分点。
福建的“四链融合”探索表明，推动高质量发展不仅是产业升级，更需要以体制机制创新把创新、产业、资本、人才等要素有效衔接起来，形成相互促进、相互支撑的发展生态；这种系统性、协同性的思路，为各地培育新质生产力提供了可参考的路径，也显示出实体经济在创新驱动下具备更强的成长空间。