2006年，习近平在浙江工作时，针对义乌发展面临的体制机制障碍，打了个生动的比方：“给成长快的孩子换上一件大衣服”。那时义乌虽然发展迅速，却因为衣服小了不合身，限制了它的成长。到了2006年，浙江省发文破解这个“小马拉大车”的问题，推动义乌开启了改革新篇章。此后的义乌，经济实力不断提升，成了“买全球、卖全球”的世界小商品之都。 习近平总书记指出，推进改革的目的是让社会主义制度更完善、更有活力。这种与时俱进的改革思维，体现了实事求是的精神，是做好工作的科学方法论。“换衣服”其实就是改掉不合时宜的体制机制，破除发展障碍，为未来创造更多机会。比如优化营商环境、提升政务服务水平，各地从“进一门”到“最多跑一次”，办事流程越来越简便，群众满意度也明显提高。 能不能及时换衣服，反映了党员干部的精神状态。有些干部缺乏担当意识，靠老经验办事，不敢尝试新方法。这样做既跟不上时代发展，也背离了人民的期望。抓改革难免要触及利益矛盾，但如果怕争议就退缩，那就失去了共产党人应有的担当。衣服不合身会限制孩子发育，旧体制机制不改会错失机遇。党员干部要勇于打破条条框框，出台有针对性的措施。 怎么换衣服考验能力和本领。关键要摸清需求精准解决问题。廖俊波任政和县委书记时为了解决审批问题成立工作组；安徽省成立省汽车办协调产业发展。这些例子告诉我们要奔着问题去抓改革。 改革不能贪大求快必须尊重规律。有些地方跟风发展热门产业导致浪费资源。在中国式现代化征程中要有锐意改革的精神但要从实际出发遵循规律用好这一招释放活力书写更多“换衣成长”的故事。 胡海智《人民日报》(2025年09月08日 第09版)