天津电建公司工会牵头，总部各单位工会一起搞了场“津彩不一YOUNG”的职工趣味运动会，时间就在岁末年初。现场在天津电力建设有限公司的园区里，气氛可好了，欢声笑语不断，特别有朝气。这个活动不光是给大伙儿送送温暖、打打气，更是为了让大家心里更有劲儿，一起向着高质量发展使劲儿。现在到处都在讲建设世界一流企业，说到底，企业能不能行，光靠技术和管理创新还不够，得有个充满凝聚力、让人有归属感的文化环境。天津电建公司工会摸透了大伙儿现在对精神文化生活的新想法，就主动策划了这次活动。“津彩不一YOUNG”这个主题特别巧妙，把天津的地域特色、活动本身的精彩劲儿和年轻人的那种活力姿态全给结合进去了，寓意公司和员工队伍都能不断焕发出新光彩。这次运动会的设计挺有讲究，既有意思又有思想性，还特别讲究团队配合。一开始大家都不熟，通过破冰环节很快就拉近了距离，氛围一下子就变得融洽了。接下来大家分成四队，各自取了个响亮的队名、口号还有队歌，在风采展示的时候个性全露出来了，集体荣誉感一下子就上来了。竞赛环节才是重头戏，“穿山过海”、“动力火车”这些项目特别考验脑子和手脚配合。这些项目不像单纯比谁跑得快力气大，而是看团队怎么想办法、怎么配合、怎么行动。这就跟咱们平时工作上遇到的难题差不多，要求大家得把话说明白、步子踩齐、互相帮衬。比赛的时候大家都为了赢在那儿使劲儿，既有紧张刺激的比拼，也有互相鼓励的温暖时刻，现场热闹又不乱套。这些活动不光锻炼了大家在压力下还能一起干活儿的本事，也把人与人之间的信任给搭得更紧了，“团结就是力量”这句话说得太对了。最后所有人一块儿做了个“天津电建有我更精彩”的大型互动项目，动作整齐得跟一个人似的，节奏响亮有力，口号喊得震天响，把气氛推到了最高点。你看这就像上了一堂生动的团队建设课和企业文化宣贯会。天津电建公司工会的负责人说了，这次活动就是工会服务职工、服务企业的一个缩影。工会工作就得围着职工转，老是想着怎么服务好大伙儿。通过这种多花样、高品质的活动来满足职工的生活需求，让他们心里更有归属感和幸福感。身体健康、心情愉快、人际关系和谐才是工作高效的基础，也是企业有活力的源泉。多搞点这样的活动能帮大伙儿树立积极的生活理念，把压力都给释放出来，把潜能都激发出来。这样大家就能精神抖擞、身强力壮地回到岗位上，去迎接工作中的各种挑战。“津彩不一YOUNG”这场运动会的成功举办让职工过了个开心年，团队也更有温度了。它把那种拼搏进取、协作共赢的正能量给传扬开了。这也说明了天津电建公司对职工身心健康和文化建设有多重视，工会在凝聚人心、促进和谐发展方面发挥了多大的作用。未来天津电建公司还会坚持以人为本的理念，把关怀做得更深更细，用更多文化载体把大伙儿团结起来。然后把这次活动里展现出来的团队精神和昂扬斗志变成推动安全生产、技术创新和管理提升的动力。让全体职工一起为集团公司写好高质量发展的新篇章，也为国家的能源建设事业多出一份力。