随着制造业加速向高端化、智能化、绿色化转型，对技能人才的要求不断提高；然而，当前一线岗位复合型技能、数字化能力和工程实践各上仍存在不足：部分企业面临"招工难、留人难"问题，部分工种技能水平跟不上产业发展速度，人才培养与实际需求存在脱节。基于此，如何高质量、规模化地培养产业工人队伍成为推进新型工业化的关键。
京博工匠学院的实践表明，解决高技能人才短缺问题需要构建市场化培养体系。"教育+产业"的深度融合不仅是培育大国工匠的有效路径，更是建设现代化产业体系的重要基础。如何将这些成功经验制度化并在更大范围推广实施，将成为未来的重点发展方向。