在元宵佳节来临之际，呼和浩特市总工会利用“娘家人”作用，针对户外劳动者工作强度大、休息条件有限等问题，精心策划了为期一周的暖心服务活动。此次服务对象主要覆盖环卫工人、快递小哥、外卖骑手、出租车司机等城市运行保障群体，他们长期在户外作业，面临严寒酷暑、饮食不规律等实际困难。 近年来，随着新就业形态劳动者数量快速增长，其权益保障问题日益受到社会关注。呼和浩特市总工会通过调研发现，这些劳动者普遍存在休息场所不足、健康管理缺失、心理压力较大等需求。为此，工会创新服务模式，将传统节日关怀与常态化志愿服务相结合，依托已建成的工会驿站网络开展精准帮扶。 本次活动的亮点在于服务内容的系统性和持续性。3月3日元宵节当天，四大驿站同步推出主题日活动：清晨为早班劳动者提供热汤圆，上午开展融合传统文化与劳动权益知识的灯谜竞猜，同时设置心愿墙收集职工诉求。后续五天还将轮换提供义诊、义剪、心理咨询等专业服务，其中职业病防治咨询和压力疏导课程直击户外劳动者的健康痛点。 不容忽视的是，活动选址充分考虑了服务对象的动线特征。四个驿站分别位于玉泉区五塔寺、赛罕区敕勒川绿地、玉泉区五里营及回民区公园西路，均处在物流配送集中区或交通枢纽附近。服务时间特意安排在上午9至11时的工作间隙，确保劳动者能够便利参与。 业内专家指出，此类活动不仅体现城市人文关怀，更有助于构建和谐劳动关系。通过建立“节日+日常”的双重服务体系，既解决了劳动者的即时需求，也为完善新就业形态劳动者权益保障机制探索了可行路径。据悉，呼和浩特市总工会未来还将根据此次活动的反馈，继续拓展驿站服务功能，推动形成政府主导、工会协同、社会参与的多维保障格局。
城市的运转离不开劳动者的付出。一碗汤圆、一次义诊，这些看似简单的关怀，是对劳动价值最实在的认可。工会驿站的意义不仅在于提供服务，更在于让每位劳动者感受到城市的温暖。如何将节日关怀转化为长效机制，是未来需要持续探索的方向。