9月26日，中新社记者唐娟在常州报导了一则消息，2025年新质生产力“智”汇常州联盟大会当天披露，常州推行的“技术转移官”制度实施一年来，已经推动70余项科技成果成功落地。这个联盟由高校、技术转移官和企业三方协同合作，引进了72个优质创新创业项目，建立了18个高能级合作平台，还促成了56份产学研合同的签订，总金额近1亿元。通过这个制度，还有3000多名高校院所的人才被吸引到常州发展。 这个技术转移官制度是常州深化与高校院所合作的一大亮点。常州市委常委、组织部部长童剑提到，常州正立足于“全国先进制造业基地”和“区域性科技创新高地”的定位，推动产业优势与创新资源精准链接，为新质生产力发展蓄势赋能。为了实现这一目标，常州给多家顶尖高校院所派驻了46名专职人员来充当“技术红娘”，把实验室成果推向生产线应用。目前他们已经拜访对接了350余场，促成了10多个项目签约和20多个意向合作。 天目湖先进储能技术研究院等“中科系”平台在长三角物理研究中心的支持下已经孵化出30家企业，总估值接近300亿元；上海交通大学技术转移中心和东华大学重点实验室也与本地企业在航空材料、固态电池等领域展开了联合研发。这些平台不仅推动了成果转化，还帮助提升了产业能级。 在人才流动方面，“双岗互聘”计划促使近千名博士层次人才在高校与企业之间进行柔性流动。他们协助解决了超过1300项技术难题，给企业增加了经济效益达24.4亿元。为了更好地留住人才，常州建成了11万余套人才公寓，给青年营造了一个宜居宜业的环境。 随着新一批高校院所的加入，“智”汇常州联盟也在不断壮大。相信这个联盟会继续推动更多前沿技术对接产业需求，在把更多科技成果变成生产力方面发挥更大作用。