当前，区域竞争正加快从单一要素比拼转向“人才链、创新链、产业链”的综合竞争；对制造业基础扎实、创新需求旺盛的天津来说，如何在更大范围集聚高层次人才、对接优质科研资源，推动科技成果就地转化和跨区域转化，已成为培育新质生产力的重要课题。基于此，天津市委组织部、市人社局牵头，会同市科技局、市国资委、市公安局及有关区组成“双招双引”团组，于3月25日至27日赴陕西西安开展“组团式”招才引智与协同对接行动，聚焦引才聚智、招商引资与科创协同，推动资源要素更高效流动配置。
招才引智不仅是“抢人”，更是“强链”“强基”。把人才引进来只是起点，关键在于以产业为牵引、以机制为保障、以平台为支撑，让科研优势转化为产业优势，让青年人才在城市发展中看到舞台、找到路径、实现价值。津陕以政校企联动拓通道、以成果转化促落地的探索，为区域协同与城市竞争力提升提供了可参考的实践案例。