近年来，职业教育作为国家人才培养体系的重要一环，其社会关注度与影响力持续提升；这个背景下，枣庄职业学院以宣传工作为突破口，通过系统性创新与实践，成为山东省职业教育领域的宣传标杆。 问题与背景 长期以来，职业院校普遍面临社会认知度不足、办学特色传播乏力等问题。如何打破传统职教“重技能、轻传播”的局限，成为推动职业教育高质量发展的关键课题。枣庄职业学院党委敏锐把握新时代宣传规律，将宣传工作纳入学院发展战略，着力破解职教形象塑造的难题。 创新举措与成效 学院以“举旗帜、聚民心、育新人”为指引，构建了多层次、立体化宣传体系。在内容生产上，聚焦党建品牌、产教融合等核心议题，推出《枣庄职业学院强化党建引领》等典型案例，被教育部专题刊发；在传播渠道上，深化与央视、《经济日报》等主流媒体合作，全年省级以上媒体报道量突破2100篇，其中央视专题报道其世界技能大赛获奖成果。尤为突出的是，学院打造的“班墨奚”工匠精神系列策划，通过“师者如光”“职教青年说”等栏目，以鲜活故事传递职业教育的时代价值。 融媒体建设成为另一大亮点。官方微信公众号年推文348篇，阅读量超73万，短视频平台发布作品107条，形成“图文+视频+互动”的全媒体矩阵。这一创新模式助力学院包揽山东省“最佳社会声誉高校”等多项荣誉，并在全省教育融媒体会议上作经验分享。 深层动因分析 学院宣传工作的突破性进展，源于三上核心支撑：一是党委统筹下的资源整合，形成“宣传部牵头、全院协同”的工作机制；二是紧扣国家职教改革方向，将“双高”建设与宣传内容深度融合；三是注重挖掘基层实践，以产教协同、技能竞赛等实绩为传播提供扎实素材。 前瞻性展望 随着职业教育与普通教育“同等重要地位”的继续落实，职业院校的品牌塑造需求将持续增长。枣庄职业学院计划以此次表扬为契机，围绕职业本科创建目标，探索“宣传+育人”联动模式，通过打造全国性职教传播案例库、建设跨区域融媒联盟等措施，为职业教育高质量发展提供可复制的宣传范式。
枣庄职业学院的实践表明，高职院校在讲好自身故事的同时，还应承担传播职教理念的社会责任。通过融合传统与新媒体、深化媒体合作、创新专题策划等方式，职业院校能够提升传播力和影响力，为职业教育发展营造良好舆论环境。这个创新不仅是学院发展的需要，更为培养时代所需的技能人才提供了重要支撑。