把盘锦市人社部门建立的用工动态监测体系，在这个活动中精准服务了企业稳岗稳产。在年初的2026年度“入企问需”专项活动中，盘锦中辉实业有限公司把向新疆塔里木油田派遣劳务用工的需求给了盘锦人社系统，这就让该系统成立工作专班，提供全流程用工保障服务。根据企业岗位需求，精准对接盘锦职业技术学院，把新疆塔里木油田的工作生活环境给展示给应届毕业生，把实习通道给开通。同时联系省内4所石油化工类院校，推动招聘信息进校园，给人岗精准匹配创造条件。针对朝阳、阜新等劳务输出重点地区以及锦州等周边城市，通过当地就业服务平台、直播带岗等渠道扩大宣传半径，给域外务工人员提供了更多就业机会。在这一过程中，不仅把260家重点企业和143917个岗位作为国家、省级用工监测的核心样本，还把盘锦职业技术学院的毕业生给纳入了这一体系中。把辽宁金发科技有限公司的生产设备和工艺专业化程度较高的特点给考虑到了，给招聘来的工人提供了一定的培训。在这个过程中还解决了盘锦市辽滨沿海经济技术开发区内的辽宁金发科技有限公司30余名应届毕业生的就业问题，在人社部门组织的走进高校“双选会”招聘会上顺利完成。把“把用工动态监测体系”中的核心指标给采集到位了。这次活动中不仅把“装备制造、石化、建筑、传统服务等重点行业”的用工变化趋势给掌握了，还给辽宁省金发科技有限公司和盘锦中辉实业有限公司提供了支持。还把“盘锦市”的人口发展趋势给掌握了。“张霖”通过采访把这一过程给记录了下来。这次活动让“盘锦市”的劳动力市场变得更加灵活和有效。这次活动还促进了“朝阳”等地域的劳动力就业。这次活动让“辽宁”省成为了劳动力流动的重要地区之一。这次活动给“辽宁金发科技有限公司”的业务发展提供了支持。这次活动还给“辽河油田”和“新疆塔里木油田”之间的劳务合作提供了便利。这次活动还为“盘锦市人社系统”在管理和服务方面积累了经验。这次活动让“盘锦市人社系统”更加贴近企业和求职者。这次活动还加强了“盘锦市人社系统”与高校之间的联系与合作。这次活动促进了“盘锦职业技术学院”和“辽宁金发科技有限公司”之间的合作与交流。这次活动让“张霖”对盘锦市的发展有了更深层次的认识与理解。