南雄法院最近干了件漂亮事，给10个农民工撑腰，把拖欠的7.6万多元工资给要回来了。事情得从一次调解说起，廖某金等10人被肖某雇去干工程，钱没谈拢就闹上了法庭。在南雄市人民法院主持下双方签了调解协议，可肖某耍赖没按期给钱，这就好比打了个口头官司。农民工们没办法，只能去申请强制执行。这种事情为啥难办？这就好比经济上的问题——有些工程资金链不稳，结算也慢；老板心里还抱着侥幸，觉得“这点钱拖着没事”；老百姓懂法的不多，怕追讨时间长还花钱，就只能吃哑巴亏。肖某后来虽然付了一大半，但剩下的那部分虽然不多，却有好几个人的份额，直接影响到了大家的日子。 干活的人最怕拿不到工钱，这关系到吃饭问题。如果法院判的钱拿不到手，不光是个人吃亏，更是让法律没了权威。为了不让这种“纸上胜诉”变成白搭，南雄法院执行局没采取硬来的招数，而是想了个“善意文明”的办法。他们先依法查了肖某的财产情况，这是底线。重点是在沟通上下功夫：跟肖某讲清楚法律规定和后果，举些被列入失信名单甚至判刑的例子来吓唬吓唬他。干警还特意跟他聊了聊农民工养家糊口的难处，劝他别为了这点钱坏了名声。这种既讲道理又通情达理的方式最后起了作用，肖某终于想通了，主动把钱给凑齐了。 这事儿办得漂亮也给以后的工作提供了经验。要想从根子上解决问题，光靠法院单打独斗不行，得靠大家一块儿使劲。司法机关要拿出点新招数；行业部门要盯着工程资金不放；还得建好社会信用体系加大惩戒力度；另外还要多给农民工普法帮忙。只有把这些事串起来形成合力，才能真正保护好大家的权益。南雄法院这次没光靠强力执法解决问题，而是在执法过程中注入了人情味。这种既有力度又有温度的司法方式告诉我们：维护老百姓权益、改善营商环境需要创新工作方法；只有情、理、法三者结合好了，老百姓才能在案子里感受到实实在在的公平正义；这既是为了老百姓好，也是推进基层治理现代化的必然要求。