近日，云南省玉溪市峨山县一则事业单位招聘公告引发热议，该公告将体育教师岗位与省级赛事成绩直接挂钩，引发公众对就业公平的讨论；根据峨山县教育体育局发布的报考条件，应聘者除需满足玉溪户籍、大专学历、25岁以下等基本要求外，还必须获得"云南省第十六届运动会青少年竞技项目第二或第三名"。该特殊条款被不少网友质疑为"量身定制"。
这起招聘争议提醒各地，在落实民生保障政策时，既要确保政策初衷，也要维护招聘公平。对退役运动员的支持不应成为破坏规则的例外，而公开竞争也不应排斥合理政策。只有明确规则、科学评价，才能让招聘工作既经得起检验，又促进公共事业发展。