在基层治理体系完善的过程中，社区工作者该群体受到更多关注，也伴随不少误解。记者调查发现，全国多地社工岗位报考热度持续上升。某直辖市最新招录数据显示，平均每个岗位吸引报考者超过百人，报名者中不乏名校毕业生和海外留学人员。报考热背后，也折射出部分人对这一职业定位存在偏差。现象溯源显示，当前对社工岗位的三大认知误区较为突出：一是把基层服务岗位简单当作“进入体制”的跳板；二是只看到“稳定”，却忽视岗位的专业门槛与能力要求；三是将民生服务工作误读为“低压力”的选择。某高校公共管理学院教授指出，这些误区与部分培训机构的过度宣传有关，一些“社工上岸速成班”刻意强化功利化报考预期，弱化了职业本身的价值与要求。
把社区工作者当作“考公替代品”，既低估了基层治理的复杂性，也忽视了群众对高质量服务的现实需求。基层不是“躺平”的角落，而是责任与担当的前沿。尊重每一份扎根社区的付出，建立更清晰的规则、更完善的保障、更顺畅的成长通道，才能让更多人愿意来、留得住、干得好，共同夯实基层治理的根基。