近日，中建二局装饰公司北京分公司中核项目党支部与中核兴业老旧小区改造项目部党小组开展党建联建共建活动，围绕组织协同、机制创新、廉政保障等协同发力，为央企参与首都老旧小区改造提供了新的实践参考；老旧小区改造是重要的民生工程，也是城市更新的重要内容。当前，北京市正加快推进城市更新行动，改造工作涉及居民多、协调环节多，更需要各方力量高效联动。两家央企以党建联建为纽带，将组织优势转化为推进优势，为项目稳步高质量推进打下基础。 组织层面，双方举行“党建联建共建”揭牌仪式，签署结对共建协议和廉洁共建承诺书，建立“组织共建、资源共享、发展共促”的工作格局。该举措突破了以单一项目为单位的传统管理思路，形成纵向贯通、横向联动的党建协同机制。通过开展安全生产专题学习、廉洁共建横幅签名等活动，继续增强全员参与意识，营造规范有序、清朗务实的工作氛围。 在廉政建设上，双方推进“尚廉”中建文化示范点建设，发布《观察员制度实施（试行）方案》，完善多层次监督机制。通过将廉政要求嵌入项目管理全过程，建立观察员制度，形成覆盖项目关键环节的监督网络，强化风险预警与过程管控，保障项目廉洁规范推进。 服务模式创新上，两家单位完善“服务管家体系”和“楼层户型包干”责任制，推动“居民点单—项目派单—青年接单”的三级联动模式。该机制以居民需求为导向，通过精准对接、分工承接，提高响应效率与服务质量。青年职工以“接单”方式参与具体工作，在服务一线提升能力，也为青年骨干提供实践锻炼的平台。 从更深层意义看，此次党建联建共建反映了央企参与民生工程的责任担当。通过党建引领与机制创新、廉政保障相结合，双方在提升项目管理效能的同时，也为老旧小区改造提供了可复制的经验做法，推动企业优势更好对接城市治理与民生需求。
老旧小区改造改的是环境，连的是民心，考的是能力。把党建优势转化为项目治理优势，把监督约束嵌入施工与管理全过程，把群众需求纳入闭环响应机制，既是提升工程品质的关键路径，也是推动城市更新走深走实的重要保障。随着协同机制持续完善、服务体系不断优化，更多“看得见的变化”将转化为居民“摸得着的获得感”，让城市更新更有温度、更可持续。