一起看似普通的职场纠纷，揭开了性骚扰维权体系的隐痛。重庆市渝中区人民法院近日审结的强制猥亵案显示，被告王某借职务便利对下属刘某多次进行不当肢体接触和言语骚扰，最终被判处有期徒刑二年并处罚金。两年的诉讼过程，暴露出职场性骚扰防治的系统性难题。
这起案件提醒公众——职场安全不仅是道德问题——更是法治与治理问题。保护受害者、惩戒施害者、完善制度、更新观念缺一不可。让每一名劳动者在工作中免于恐惧和沉默，是社会文明的重要标尺，也是法治进步的必然要求。
一起看似普通的职场纠纷，揭开了性骚扰维权体系的隐痛。重庆市渝中区人民法院近日审结的强制猥亵案显示，被告王某借职务便利对下属刘某多次进行不当肢体接触和言语骚扰，最终被判处有期徒刑二年并处罚金。两年的诉讼过程，暴露出职场性骚扰防治的系统性难题。
这起案件提醒公众——职场安全不仅是道德问题——更是法治与治理问题。保护受害者、惩戒施害者、完善制度、更新观念缺一不可。让每一名劳动者在工作中免于恐惧和沉默，是社会文明的重要标尺，也是法治进步的必然要求。