山东创新财政协同机制 30条举措力推教育科技人才一体化发展

推进教育、科技、人才一体发展,是实现高质量发展、培育新质生产力的重要抓手。

当前,各地在推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合中仍面临一些共性难题:一是投入分散、条块管理导致资金配置与发展重点匹配度不足;二是科研成果与产业需求衔接不畅,转化环节存在“中试—产业化”断点;三是高层次人才与企业创新平台在区域间、行业间流动不够顺畅;四是部分领域重投入轻绩效,评价机制难以充分体现创新质量与实际贡献。

这些问题的背后,既有体制机制层面的原因,也有发展阶段的客观约束。

一方面,教育、科技、人才分别对应不同政策体系和资金渠道,过去以分项支持为主,容易形成“各管一段”的结构性割裂;另一方面,战略性新兴产业和未来产业竞争加速,企业对复合型、应用型、创新型人才的需求更迫切,倒逼政策从“供给侧单向发力”转向“需求侧牵引协同”。

同时,科技成果转化周期长、风险高,单靠财政直接投入难以覆盖全链条,亟需财政政策与金融工具联动,引导耐心资本、长期资本进入。

在此背景下,山东此次出台的30条财政措施,突出“统筹”和“协同”两条主线,意在以财政资金配置方式的优化带动全局性机制变革。

按照文件部署,山东将强化资金、区域、财金协同,建立一体发展的资源统筹协调机制;深化零基预算改革,推动教育、科技、人才资金同向分配,提升财政资金对战略性、基础性领域的集中度和引导力。

根据安排,2026年预算中将统筹教育科技人才领域81%的经费拨款,重点投向一体发展的关键领域,以“钱随事走、以事定钱”提升投入精准性。

影响层面看,这一组合政策有望在三个方面形成带动效应:其一,通过财政统筹与预算改革,减少资金碎片化,增强对重大平台、重大项目、关键人才的持续支持能力;其二,以产业需求为导向贯通教育、科技、人才政策,推动产教融合、科教融汇,提升人才培养与产业升级的适配度;其三,完善成果转化与金融支持机制,缓解企业在技术导入、验证和产业化阶段的资金压力,推动更多科技成果从实验室走向生产线。

对策层面,文件提出多项具有操作性的抓手,强调以载体带动协同、以机制打通链条、以评价强化约束。

一是以开放合作与区域协同提升创新资源集聚能力,支持高水平建设中日韩创新合作中心、鲁港科技合作创新中心、京鲁科技成果转化基地,推进黄河流域协同科技创新,一体创建国家区域科技创新中心和济青吸引集聚人才平台,加快打造区域一体发展高地。

二是灵活运用政府投资基金、贷款贴息、风险补偿、保费补贴、股权投资等“财政+”工具,支持培育耐心资本、长期资本,并争取与国家级基金合作,引导撬动更多金融和社会资本投向重点领域和关键环节,增强创新投入的可持续性。

三是围绕产业需求推进人才培养与供给侧改革,支持高校联合企业、科研院所建设创新创业学院、高等教育共同体、新工科服务产业发展联盟等,推动形成更贴近产业的培养体系;在职业教育领域推进差异化拨款制度改革,逐步建立“基本保障+发展专项+绩效奖励”的经费保障模式,增强职业教育服务产业的能力。

四是强化企业在科技攻关和平台建设中的牵引作用,鼓励优势企业与高校院所、中小企业组建创新联合体,综合采取财政科研资助、股权投资等方式支持关键技术攻关,提出企业牵头实施省重大科技项目比例、依托企业建设省级以上科技创新平台比例保持80%以上;对新升级为国家级创新平台且国家无配套资金要求的,按规定给予1000万元一次性奖补,并支持约30家重大科技创新平台开展人才效能提升行动。

五是着力打通成果转化“最后一公里”,全面推进成果转化机制改革,引导高校院所通过“先使用后付费”方式将科技成果许可给企业;对符合条件的成果转化贷款给予贴息支持,并对贷款不良本金损失实行省市联动风险补偿;围绕重点产业链布局概念验证中心和中试基地,依据年度绩效评价依法依规给予经费支持,同时推动高校建设专业化技术转移机构和技术经理人队伍,逐步将成果转化纳入高校绩效拨款分配因素。

六是强化绩效评估与资金约束,提出对重大政策、项目和平台加强事前绩效评估,建立“先评估、后投入、有条件、可扣回”的支持机制,推动形成以需求导向、创新质量、贡献实效为核心的评价体系。

前景判断上,随着新一轮科技革命和产业变革深入推进,地方竞争正从单点政策比拼转向体系能力比拼。

财政政策作为公共资源配置的关键工具,其“杠杆效应”与“导向效应”能否充分发挥,关键在于是否形成跨部门、跨区域、跨链条的协同推进,以及是否建立可量化、可追踪、可调整的绩效闭环。

山东此次以财政统筹为切入点,叠加金融工具创新、企业牵头攻关、平台体系建设和转化生态完善,若在执行层面做到规则透明、评估科学、资金直达重点,将有望加快形成“投入—产出—再投入”的良性循环,提升区域创新体系的整体效率与韧性。

山东省此次财政支持教育科技人才一体发展的创新实践,不仅为破解三者协同发展难题提供了有益探索,更为全国其他地区提供了可资借鉴的经验模式。

在新一轮科技革命和产业变革加速演进的时代背景下,只有通过系统性的制度创新和政策协同,才能真正实现教育、科技、人才的深度融合,为高质量发展注入强劲动力。

山东的先行先试,必将为全国教育科技人才一体化发展探索出更多可复制、可推广的成功路径。