近日，甘肃省金昌市某单位受处分干部张某在接受纪委监委工作人员回访时说，组织的关心帮助让他卸下了思想包袱，今后会吸取教训、踏实工作。这是金昌市纪委监委推进监督执纪“后半篇文章”、加强受处分人员教育转化的一个案例。长期以来——一些干部在受到组织处理后——容易出现心理压力大、工作劲头不足等情况。如何在坚持纪律严肃性的同时，帮助他们重整状态、回到正轨，是纪检监察工作需要回应的现实问题。为此，金昌市纪委监委把回访教育作为重要抓手，逐步建立起较为系统的工作机制。
监督执纪既要有力度，也要有温度；把回访教育做深做实——既体现从严管理的制度要求——也传递组织关怀。通过持续跟踪、分类施策并与以案促改联动，既帮助受处分干部在整改中重新出发，也推动基层单位在完善制度中提升治理效能，把纪律建设成果转化为干事创业的动力和风清气正的政治生态。