乡村振兴的关键在人，人才流向决定着基层发展的前景。中央一号文件提出要深入开展医疗、教育干部人才"组团式"帮扶和科技特派团选派，这直指当前乡村发展中的人才短板。对陕西这样地域跨度大、区域差异明显的省份来说，从秦巴山区到黄土高原，各地发展水平参差不齐，面临的困难各不相同，"组团式"帮扶模式具有特别的现实意义。
乡村振兴的根本在产业、关键在人才、支撑在机制。把人才"送下去"只是起点，更重要的是让机制"立起来"、让队伍"长出来"。当下沉成为常态、培养成为体系、发展成为共识，乡村将不再依赖一次性支援，而能形成自我更新、自我提升的动力源。沿着中央一号文件确定的方向持续发力，更多乡村有望在人才与制度的双轮驱动下焕发生机，推动全面振兴的画卷不断铺展。