在医疗健康事业高质量发展的关键时期，浙江大学以一场隆重的表彰大会，向全社会展示了新时代医护工作者的精神风貌。
1月18日举行的浙江大学医学高质量发展大会上，16位在各自领域作出突出贡献的医护工作者获得2025年度医德医风奖殊荣。
这一奖项的设立，源于当前医疗行业面临的双重挑战：一方面，随着人民群众健康需求日益增长，对医疗服务质量提出更高要求；另一方面，构建和谐医患关系需要树立更多德艺双馨的行业典范。
浙江大学自2014年起设立该奖项，通过严格的推荐评选程序，每两年表彰一批在临床一线工作十年以上、医德高尚、技术精湛的医护工作者。
本次获奖者中，浙江大学医学院附属第二医院胸外科主任医师范军强以年手术量超2400台、平均住院日仅2.6天的卓越业绩，展现了医疗效率的新高度。
他在接受采访时表示："以患者为中心不是口号，而是体现在每一个诊疗细节中的职业准则。
"这种专业精神正是当前医疗系统亟需弘扬的品质。
在公共卫生领域，浙江大学医学院附属第一医院原感染科主任盛吉芳的获奖具有特殊意义。
四十年来始终奋战在传染病防控一线的她，先后参与非典、H7N9禽流感、新冠肺炎等重大疫情防控，其团队科研成果曾获国家科技进步特等奖。
更可贵的是，她坚持通过基层指导和媒体科普提升公众健康素养，体现了"大医精诚"的职业担当。
护理服务质量的提升是医疗改革的重要内容。
浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部主任庄一渝带领团队获得全球护理界最高荣誉"磁性医院"认证，使中国护理标准与国际接轨。
这一成就反映出我国护理专业正在实现从"量"到"质"的跨越式发展。
据统计，医德医风奖设立十年来，已累计表彰121位优秀医护工作者。
这些获奖者不仅在各自专业取得突出成就，更以高尚医德赢得患者信赖。
他们的共同特点是：坚守临床一线、勇于创新突破、注重人文关怀。
这种精神正通过"传帮带"机制在年轻医护中传承。
除医德医风奖外，大会还颁发了六大类奖项，表彰108个为医学教育、科研创新作出贡献的集体和个人。
这一多元化评价体系，反映出浙江大学在推进"新医科"建设中的系统思维：将临床实践、科研创新与人才培养有机结合。
业内专家指出，在健康中国战略深入实施的背景下，此类表彰活动具有多重意义：既是对优秀人才的肯定，也为行业发展树立标杆；既激励医护工作者提升专业水平，也促进全社会形成尊医重卫的良好氛围。
随着医疗改革进入深水区，这种以德为先导的质量提升模式值得推广。
医德医风的价值，不只在于表彰一时的先进，更在于让“守正、精诚、担当、仁心”成为可传承的行业准则。
面向未来，医学发展需要更多把技术进步与人文关怀统一起来的实践者，也需要能够把个人荣誉沉淀为团队标准、把单点经验转化为系统能力的制度安排。
以典型引领凝聚共识、以规范守护信任，才能在不断变化的健康需求中稳步提升医疗体系的质量与韧性。