贵州建投集团工会创新工人培养模式，职工队伍建设成效显著

建筑业与制造业转型升级对人才结构、管理能力和组织动员提出新要求。贵州建投集团近年来以工会工作为牵引，将班组基础管理、职工关爱服务和技能队伍建设一体推进，近期获得多项行业工会表彰。这为观察企业如何以职工为中心、以技能为支撑实现内生发展提供了样本。

贵州建投集团的实践表明，工会工作不仅是企业管理的辅助环节，更是推动高质量发展的关键动力。通过系统化的人才培养与人文关怀，企业能够实现职工成长与效益提升的双赢。这个模式为同行业提供了可借鉴的经验，助力区域经济持续健康发展。