江苏句容市纪委监委为了提升派驻监督质效，针对“谁来监督”“监督什么”“怎么监督”这三个层面下了不少功夫。他们把纪检监察派驻机构的权威和优势发挥得淋漓尽致，实现了职责的强化、力量的融合以及质效的提升。给各部门施压、进行全方位督导，这些都是他们传导全面从严治党压力的办法。 该市纪委监委还建立了班子成员分管、对口联系纪检监察室分工负责的领导体制，给派驻机构撑腰鼓劲。通过建立主体责任联络员工作机制，利用联动模式增强监督力量。他们还利用反思机制，推动案发单位召开会议制定整改清单，倒逼责任落实。 在具体实施中，按照“驻点不干扰、监督不代替、问题必闭环”的原则，采取了综合监督加驻点监督加问诊监督的模式。驻点前，派驻纪检监察组会与多个业务部门对接收集信息；驻点中充分了解情况；驻点后形成反馈报告并纳入日常监督。为了解决基层监督力量分散和熟人社会难题，该市纪委监委将派驻机构与镇（街道、园区）联系起来。 各派驻纪检监察组打破分工壁垒，采用专业化模块化和大兵团加小分队的模式查办案件。让骨干和新手配合工作，提升了他们的政治素养、纪法素养和办案能力。此外，他们还将派驻监督与巡察审计等结合起来互相补充，更好地发现解决问题。