2月9日,宁国市城西学校校长姚赵钢率学校党总支、工会负责人一行,带着全体职教职工的深情厚谊,分赴退休教师家中开展春节慰问活动；这是该校多年来坚持的一项传统,旨在让曾经为教育事业奉献青春的老教师们感受到组织的关怀与温暖。 慰问组每到一处,都与退休教师促膝交谈,详细了解他们的身体健康状况、家庭生活情况及实际困难。老教师们回忆起当年在三尺讲台上的教学岁月,言语间充满对教育事业的深厚感情。慰问组认真倾听,不时记录老教师们提出的意见建议,并向他们通报学校近年来在教育教学改革、师资队伍建设、校园硬件设施诸上取得的显著成效。 据了解,城西学校近年来办学规模持续扩大,教学质量稳步提升,校园环境明显改善,这些变化离不开历届教职工打下的坚实基础。退休教师们听到母校的发展成就,纷纷表示欣慰和自豪,同时对学校未来发展寄予厚望,希望年轻一代教师能够继续发扬优良传统,为培养更多优秀人才贡献力量。 此次走访慰问活动反映了学校党总支对退休教师群体的关注。对应的负责人表示,退休教师是学校发展的宝贵财富,他们在职期间为学校建设和学生成长倾注了大量心血,理应得到持续关怀。通过定期走访慰问,不仅能够及时掌握退休教师的生活状况,解决他们的实际困难,更能够传承尊师重教的文化基因,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。 从教育发展规律看,关心关爱退休教师是构建和谐校园、增强教师队伍凝聚力的重要举措。退休教师的今天就是在职教师的明天,让退休教师老有所养、老有所乐、老有所为,能够有效增强在职教师的职业认同感和归属感,激发他们的工作热情和创造活力。城西学校的做法为其他学校提供了有益借鉴。
教育事业的发展既需要硬件投入的"硬实力"，也离不开人文关怀的"软环境"。宁国市城西学校的春节慰问活动看似平常，却生动诠释了"尊师重教"的时代内涵。当银发园丁的笑容与校园新貌相映生辉时，我们看到的不仅是一次暖心互动，更是一个关于教育传承的生动注脚。如何在快速发展中守护好这样的教育温度，值得所有教育工作者深思。