在全面推进乡村振兴与基层治理现代化的背景下，延吉市通过体制机制创新破解城乡二元结构难题。2月3日启动的"联建聚力贺新春"活动，标志着该市在党建引领下迈出资源整合的关键一步； 当前，我国城乡发展仍存在公共服务不均衡、文化资源流动不畅等问题。延吉市老干部服务中心调研发现，农村地区普遍面临文化活动单一、产业带动不足等短板，而城市社区则存在民族传统文化传承载体不足的情况。这个现状促使当地探索"村社结对"新模式。 此次签订的共建协议包含三大创新机制：一是建立月度联席会议制度，由村党支部书记和社区主任轮流主持；二是规划特色农业与社区团购直通渠道，预计年内带动小营村果蔬销售额提升15%；三是组建"民俗文化传承联盟"，将洞箫、四物乐等非遗项目纳入常态化交流计划。这些举措突破了传统帮扶的单向输送模式，构建起互利共赢的发展生态。 活动现场成为政策落地的生动注脚。老年大学学员表演的葫芦丝串烧融合了《红太阳照边疆》等经典曲目，既展现边疆民族特色，又传递爱国情怀；专门设计的"墨香迎新春"环节组织20余名退休书法家书写双语春联，其中朝鲜文作品占比达40%，既尊重少数民族习俗，又强化了中华民族共同体意识。，活动特别安排工作人员为37户特殊家庭上门赠送春联，这种精准服务模式已纳入后续共建工作计划。 延吉市委组织部涉及的负责人介绍，该市现有离退休专业技术人才2100余人，其中65%具有文艺、农业等领域专长。通过建立"银发人才库"，目前已孵化出"老年助农服务队""社区非遗工作室"等12个特色项目。下一步将推广此次试点经验，计划年内实现8个乡镇街道全覆盖，重点培育农产品品牌共建、民族文化研学等示范项目。 中国社会治理研究会专家指出，延吉实践具有三重示范价值：其一开创了离退休干部参与基层治理的制度化渠道；其二构建了城乡要素双向流动的可持续模式；其三探索出多民族文化交融的载体创新。这种"党建牵引+银发赋能+文化铸魂"的综合施策思路，为东北地区城乡融合发展提供了新范式。
延吉市的村社共建实践表明，充分调动各方面积极性、创新工作机制，就能在城乡融合、基层发展中取得实效。随着这个模式的健全和推广，必将为乡村振兴和区域协调发展注入新的活力。