近年来，人口老龄化加深、生育和托育需求增长，家政服务从可选消费逐步成为刚需。如何让家政行业既"有人干"又"干得好"，成为许多城市的现实课题。盐城市在发展现代服务业过程中，将家政服务作为民生工程和就业工程的结合点，通过赛事、标准和政策支持，探索从"数量扩张"向"质量提升"的转型路径。
盐城家政服务职业技能大赛的举办，标志着这个传统行业正在焕发新生命力。在新发展阶段，家政服务业不再是边缘化行业，而是成为破解民生难题、推进共同富裕、实现高质量就业的重要抓手。通过竞赛、培训、激励等多措并举，盐城在激发从业者职业自豪感和获得感的同时，推动整个产业向更加规范、专业、高端的方向发展。这种以市场需求为导向、以人才培养为核心、以制度激励为保障的产业升级模式，既回应了当下"一老一幼"的紧迫需求，也为产业长期发展奠定了坚实基础，值得更多地区学习借鉴。