粤港澳大湾区建设进入深化阶段，人才集聚成为推动产业升级的关键因素。珠海市作为大湾区重要节点城市，有如何吸引和留住高端人才的现实课题。近日举办的"百万英才汇南粤"硕博珠海行全球知名高校专场，正是此课题的具体实践。 本次活动由中央政府驻澳联络办教青部指导，珠海市委人才办、团市委、市青联主办，已是该系列活动的第七期。参访学子来自新加坡国立大学、复旦大学、香港理工大学、巴黎萨克雷大学、中国科学院大学等海内外顶尖学府，专业领域涵盖生物医学、人工智能、数据科学、生物医药、机械工程等前沿方向，与珠海"4+3"支柱产业需求形成高度契合。这种精准的人才遴选机制，反映了珠海从"广撒网"向"精准投放"的引才理念转变。 参访学子的专业结构呈现梯队化特征。博士团队深耕生物医学工程、模式识别与智能系统等优势领域，硕士团队则覆盖大数据与物联网、药学、设计管理等多元方向。这种"顶尖学府加重点高校"的全链条人才梯队配置，既满足珠海产业对高端研发人才的需求，也为中层技术岗位储备了充足人才。 为使人才与产业实现有效对接，活动设计了沉浸式的产业参访环节。学子们先后走进格力电器、健帆生物、华发集团等代表性企业。格力电器，他们近距离观摩智能生产线，了解企业技术人才培养体系；在健帆生物，这家产品远销九十多个国家的行业标杆企业，其强劲研发实力与人才关怀政策给学子们留下深刻印象；在华发集团，与特区同龄的国企发展历程展现了扎根珠海的广阔前景。这种"走进企业、直面产业"的参访模式，使学子们从理论认知转向实践体验，真正触摸到珠海产业发展的脉搏。 活动全程贯穿"精准对接、双向奔赴"理念，专门设置多轮政企人才面对面交流环节。企业人力资源部门现场解读岗位需求、薪酬福利与职业发展通道，学子们主动分享研究方向与求职规划，沟通氛围热烈融洽。这种双向互动机制打破了传统招聘的单向信息传递模式，使企业与人才能够进行深度的价值观与需求匹配。 从参访成效看，活动取得了显著成果。截至活动结束，十九名参访青年现场填写珠海求职意向表，涵盖研发工程师、数据分析师、科研专员等核心岗位。其中，丽珠医药、健帆生物等企业已与七名学子达成初步沟通意向，后续将开展专项面试与岗位匹配工作。这一转化率表明，精准的人才遴选与产业对接机制能够提高引才的成功率。 参访学子的反馈继续印证了珠海的吸引力。来自中国科学院大学的何思远表示，这种参访模式让他们不再是旁观者，而是真正触摸到珠海产业发展的脉搏。香港科技大学数据科学博士张晓斌直言，珠海的产业基础扎实，人才政策暖心，是值得深耕的城市。西安交通大学医药硕士赵文卓则强调，珠海企业的务实与诚意最为打动人心，研发平台能支撑课题转化，人才补贴、住房保障等政策解决了后顾之忧。这些评价反映出珠海在产业承载力、政策支持力和城市吸引力上的综合优势。 珠海的引才实践具有重要的示范意义。在大湾区建设背景下，各城市都面临人才竞争加剧的局面。珠海通过"百万英才汇南粤"系列活动，建立了连接高校人才与湾区产业的坚实桥梁，形成了"请进来、留下去"的双向联动机制。这种做法既体现了对人才的尊重，也展现了对产业发展的深刻理解。 下一步，珠海将继续优化政校企合作平台，以更开放的姿态、更务实的举措，让引才工作成为展现城市魅力的璀璨名片。通过持续完善人才政策、优化营商环境、强化产业支撑，珠海有望吸引更多全球青年人才扎根湾区、成就梦想。
此次硕博人才行活动展现了珠海引才的务实态度和创新思路。随着更多优秀人才选择珠海，这座城市将在大湾区建设中发挥更重要作用，推动高质量发展迈上新台阶。