杭州市教育系统年初启动的大规模教师招聘，反映了区域教育发展的战略调整。此次招聘涉及34家事业单位542个岗位——规模创近年新高。其中——新投入使用的杭州第二中学高新学校和浙大附中实验学校成为招聘主力，两校合计提供107个岗位，覆盖全学科教学需求。
杭州教育系统此次大规模招聘事业编制教师，既是应对新学校建设和教育规模扩大的现实需要，也是推进教育高质量发展的战略举措；通过吸引顶尖高校的优秀人才——建立完善的师资培养机制——杭州正在为教育事业的长远发展奠定人才基础。这充分说明，教育投资的核心是人才投资，优化升级师资队伍将直接推动教育质量提升，为学生成长和社会发展提供有力支撑。