2020年，商务部和国家卫生健康委联合发布了关于建立家政服务员分类体检制度的通知，不过要让这个政策真正落地，还得解决不少实际困难。南京快易洁家政服务有限公司人力资源部的经理、全国人大代表高华瑞提出建议，要把分类体检制度搞完善。她指出现在很多地方执行标准不统一，医疗机构也没专门设家点，导致体检项目乱套，重复检查还让家政从业者负担加重。 我国从事家政服务业的人数已经超过3000万，这些人直接进家门干活，他们的健康直接关系到消费者的家庭安全和公共卫生。现在的问题是，大家的健康体检制度还不够完善。高华瑞觉得应该让政策落地见效，方便大家就近找合规的体检机构。她建议江苏、上海这些地方的好经验可以拿来借鉴。 为了让体检更科学合理，高华瑞觉得应该细化不同工种的检查项目和标准。像餐饮行业有健康证补贴一样，家政从业人员的基础必检项目也可以由财政出一部分钱、企业分摊一部分、个人少拿点钱来共同承担。这样能减轻大家的就业成本。 数字时代也得跟上脚步。她建议推行电子版体检报告，带上防伪二维码方便查验真假和有效期。另外还可以推动商务平台和卫生信息系统对接共享信息（在保护隐私前提下），这样监管效率也能提高。 商务部和国家卫生健康委牵头制定的管理办法要在现有分类框架上细化不同工种的标准。各地的卫生健康部门应该把承担这项任务的医疗机构的条件和要求明确下来，还得建立一个公开的推荐名录。鼓励医疗机构开设专门窗口做“家政健康体检”，根据岗位风险等级列出针对性的检查清单并统一收费标准。 毕竟家政从业人员很多来自困难群体收入不高，大家都盼着能有个正规方便的体检方式来保证服务质量和安全。高华瑞就是想通过这些措施让行业更规范健康地发展起来。（原文提到的“宁人宣”“张韩虹”等具体信息已经保留在原文中了）