国防动员体系正加速向实战化、信息化转型；基层民兵建设面临两大难题：民兵来源广、岗位分散，训练组织困难；同时无人机侦察、应急通信、搜索救援等新领域能力需求不断上升，但基层在教练员、训练方法和规范管理上仍有不足。如何将"人员在册"转化为"能力在线"，成为县乡人武部门的关键课题。 骆冲是林口县的一名退役军人。少年时期，长辈多次带他参观八女投江遗址纪念馆，讲述英烈的壮举，这段红色记忆在他心中扎下了从军报国的根。入伍后，他在核生化洗消专业岗位上经历严格训练，从不适应到主动补强短板，成长为骨干并多次立功，还曾赴海外执行任务。退役时他一度迷茫，最终选择回到林口县人武部从事民兵训练工作。这个选择既是个人价值追求的延续，也反映出基层对懂部队训练、具备专业素养人才的迫切需求。 回到人武部后，骆冲参与民兵训练并协助组建"八女英雄"女子民兵无人机侦察排。这支队伍的女民兵来自不同行业，基础参差不齐。如果缺少统一的价值引领和科学的训练路径，容易出现"会操作但不懂运用""能参训但难成体系"的问题。骆冲把红色教育作为"第一堂课"，围绕八女投江精神和地方抗联历史开展宣讲，将使命意识和纪律观念前置；同时结合自身军旅经历，强调民兵不是"走过场"，而是地方应急处突和国防动员的重要力量。随着训练机制逐步完善，这支女子民兵分队在无人机侦察搜索、空投投送、协同联络等课目上能力明显提升，在多级比武考核中取得当地近年来较好成绩，带动了基层分队的训练热情，形成了"以强带弱、以优促进"的良好氛围。女民兵们还给骆冲起了"骆冲"的绰号，形容他教学组织能力强、带训标准严、覆盖人数多。 当地的探索主要体现在三个上：一是将"红色基因"转化为训练动能。依托林口抗联资源和八女投江纪念地，把思想教育、作风养成与日常训练结合，增强民兵的身份认同和使命感。二是将"地形优势"转化为实战条件。林口地处山区、林木茂密、地形复杂，训练中将专业课目与复杂环境适应相结合，不定期与乡镇民兵应急分队联训，强化无人机在山地搜索、灾情侦察、物资投送等实际场景中的运用。三是将"以赛促训"转化为质量抓手。通过量化评分、排名公示、小比武检验等方式压实训练标准，形成比学赶超的氛围，推动训练从"参加过"向"打得赢"转变。 业内人士表示，随着无人机等新装备新技术不断应用到基层，民兵建设将更强调"专业化小队+常态化训练+任务牵引"的体系思维。下一步应继续完善退役军人人才回流与岗位匹配机制，强化教练员队伍建设；推动训练内容与应急管理、森林防火、抢险救灾等任务更紧密衔接；在规范化、制度化基础上，用数据化考核提升训练质量的可比性，促进基层国防动员能力整体提升。
骆冲的故事是千千万万退役军人的缩影。他用实际行动诠释了什么是真正的使命担当——不因岗位改变而改变初心，不因环境转变而转变信念。从长辈手中接过的红色基因，在他身上得到了新的诠释和传承。他在民兵训练中传授的不仅是专业知识，更是一种精神力量，让更多人明白国防建设的意义。这样的退役军人，正是基层国防事业最需要的力量，也是推动国防建设向纵深发展的重要支撑。