大家是不是还记得那个陪你一起初入职场、一起闯过难关的人呢？前阵子，中国青年报社社会调查中心联合问卷网做了一个调查，1334名青年参与了这个话题。调查结果显示，63.3%的人觉得这种职场情谊给了自己重要的情感支持，58.5%的人认为它是上班的动力，还有62.7%的人觉得它让职场多了人情味和归属感。 上海市青少年研究中心、澎湃研究所和北京青年报发布的“2025年度青年十大热词”里，“初代同事”也是榜上有名。这个词儿反映了大家对职场里纯粹情谊的向往。“初代同事”或者说“职场发小”，通常是指刚进公司、一起培训或者一起完成首项任务的朋友。他们见证了我们刚上班时的慌张，听了我们吐槽工作的委屈，还一起庆祝过任务完成的快乐。 其实，“职场发小”可不仅仅是写字楼里的白领才有的关系。很多我们看不见的角落都藏着这样温暖的同行关系。比如工地里那些跟着老乡来干活的农民工，老乡就是他们最实在的“工地发小”。一起扛钢筋、支模板、拌水泥，还有一起在工棚里吃饭、聊家常、为了家里人更好的生活而坚持。 现在城市发展了，骑手、快递员、网约车司机这些新就业群体也越来越多。他们工作虽然孤独一人，但还是能找到同甘共苦的伙伴。很多骑手都是老骑手带着教路线、讲规则、避坑提速。遇到恶劣天气会互相提醒注意安全，忙不过来的时候会互相帮忙代取订单。休息的时候大家围坐在一起聊聊接单趣事和难题。 虽然现在的工作流动性很大，但这份短暂却真诚的同行情谊还是给了大家不少温暖。《北京青年报》也指出了一些问题：比如关系太亲密可能会影响职业判断；形成小圈子后也会影响公平性和协作氛围。 不过话说回来，一段好的职场情谊还是并肩成长比内耗重要多了。你的职场里有没有这样一个“初代同事”或者“职场发小”，陪你走过青涩、共渡难关？如果有不妨在评论区分享一下你们的故事吧！