有个名叫林某的涉密人员，趁着放婚假把自己大学时办的通行证拿出来用了，结果跟着老婆去香港溜达了一天。他当天去当天就回了内地，可回单位上班后，压根没想过把这事告诉单位。直到年底单位查大家出境记录，接到通知才知道林某擅自跑了一趟。最后单位对他进行了通报批评，把当年评先进的资格也给取消了，连通行证件也被收回了。很多人觉得这事没必要这么上纲上线，不就是去香港玩了一天吗？可在中国的管理规定里，保密是件严肃的事。涉密人员出境得经过有关部门批准，《保守国家秘密法》里写得清清楚楚。不管是去香港还是澳门，都需要办专门的通行证件，这和出国是一回事。国家层面也专门出过规定，涉密人员因私出国（境），得先把实情告诉单位，等审批同意了才能办手续出门。林某这种行为就是没走规定流程，擅自出去了还瞒着不说。单位给出的处理是内部纪律处分，通报批评、取消评先资格还有收通行证件都属于这个范畴。要是造成国家秘密泄露了，那可就不止是内部处分这么简单了，很可能会涉及刑事犯罪。 有人说审批太难了，这其实是为了保证安全和必要。还有人抱怨单位管理有漏洞。按照规定，涉密人员的通行证入职后应该统一保管，要用的时候再申请领用。林某拿着大学时的证件就跑了说明单位在这方面没做到位。这次事件给大家提了个醒：保密无小事，哪怕是短途出行也得按规矩来报告审批。行程短、不涉及工作也不能瞒天过海，因为记录一直都在监管视线里。相关单位不能光有规章制度还得落实好这些规定才行。