伤认定不是单位说了算，你自己也能搞定。单位拖延不报工伤的时候，千万不要觉得自己没辙了。法律给了你退路。用人单位有30天的申报期，如果他们装傻，你可以从受伤或确诊职业病那天起，一年内自己或通过家人、工会直接去找人社局申请认定。这个时候主动权就在你手里，绝不要给单位拖。不过时间也很紧迫，收集证据和办手续都需要时间。一旦错过，工伤保险就没了，医疗费和补偿金都得自己跟单位扯皮了。劳动关系是认定的基础，如果没劳动合同也没关系，工资流水、转账记录、工作证还有工友证言都能证明你在那儿干活。工伤认定范围很广，不仅在机器旁受伤才算。工作时间场所内的事故、职业病、上下班路上的交通事故（不是你主要责任）、工作岗位突发疾病48小时内没救过来都算工伤。不过故意犯罪、醉酒吸毒或者自残自杀的不算。准备好材料很关键，核心是申请表、劳动关系证明还有医院诊断书。如果上下班路上被撞了记得找交警开认定书。去人社局所在地办事就不会跑错地方，很多地方还能网上提交。交完材料后进入等待期，人社局审核和调查一般15天内决定受理与否，60天内给出结果。如果对结果不满意还能申请行政复议或提起诉讼。单位必须配合调查并提供证据。工伤认定是后续待遇的钥匙，医疗费报销、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性补助金都需要这个证明。记住单位有30天申报期，你有1年申请期。准备充分就能保障自己的权益。