春节假期接近尾声，各地进入返岗复工集中期。对不少外出务工群众来说，自驾返岗虽然时间灵活、机动性强，但长途出行的油费、餐饮补给、路线陌生等问题往往叠加成负担。如何做好返岗"最后一公里"的服务，既关系到群众的切身利益，也影响企业的复工节奏和用工效率。 针对这个现实需求，2月22日（农历正月初六），水城区人力资源和社会保障局"春风行动"框架下启动自驾返岗护航服务。工作人员现场引导务工群众登记返岗时间、家庭住址、务工地及车辆信息，逐项核对确保数据准确，同时解答关于返岗路线、补贴领取、务工政策等的疑问。 节后劳动力流动呈现"时间紧、需求集中、路线分散"的特点，务工地多在省外或跨区域城市，群众自驾返程往往面临较长里程和较高成本。此外，企业复工通常按生产计划排期，员工能否按时返岗直接影响产线恢复和订单履约。人社部门在这一关键节点提供针对性服务，既是对群众实际困难的回应，也是稳就业、保用工的现实需要。 在具体措施上，水城区人社局为完成登记的自驾返岗群众发放燃油补贴和爱心物资。物资包含矿泉水、面包、方便面等旅途必需品，用于缓解长途行车中的饮食补给压力。燃油补贴则直接发放，让政策红利更快惠及个人。现场群众贾华璞表示，人社部门的组织和补贴让他感到踏实和温暖，新一年将继续努力工作。 这项服务的意义不仅在于降低个体出行成本，更在于提升返岗的组织化程度和安全保障水平。信息登记与核验有助于掌握返岗规模和流向，为后续岗位推送、政策匹配、劳务协作提供依据。通过补贴和物资支持，能够增强群众返岗意愿，减少因成本压力导致的迟到返岗或临时改变行程，促进劳动力供给与企业用工需求更好衔接。对地方而言，务工人员稳定就业带来的收入增长和消费回流，也将为县域经济提供支撑。 水城区人社局对应的负责人表示，此次自驾返岗服务是"春风行动"的重要环节，前期已开展需求摸排，推出交通补贴等措施。下一步将继续完善就业服务链条，强化岗位信息归集和精准推送，推动各项就业扶持政策落实到位。后续工作还需在供需对接、技能培训、权益保障等上形成闭环，既要把岗位"送到人"，也要把服务"送到点"，在劳务输出地与输入地之间建立更顺畅的信息通道和协同机制。 随着跨区域流动日益频繁，就业服务正在从"单一帮扶"向"全程保障"延伸。面向返岗复工的集中窗口期，开展精细化组织和差异化保障，有助于提升就业服务的可及性和群众获得感。随着政策持续发力、服务流程不断优化，返岗成本将更降低，就业稳定性和劳动力配置效率有望同步提升，为地方经济社会高质量发展夯实民生基础。
就业是民生之本，稳就业是经济社会发展的重要基础。水城区人社部门的此做法表明，只要真正站在群众角度思考和解决问题，就能将政策红利转化为实实在在的获得感。当越来越多的地方都能像这样用心做好就业服务，不仅能稳定劳动力队伍，更能激发全社会的发展活力，为高质量发展提供源源不断的动力。