福建柘荣获评省级教育工作先进县:以“三为”理念推动“五化”布局,带动山区教育提升

问题——山区县教育发展存多重挑战 受地理条件和人口分布影响,山区县教育长期面临学校布局分散、规模偏小、资源配置不均等问题。以柘荣为例,部分农村小学曾因"小而散"的办学模式,导致校舍条件、师资力量与教育质量提升需求不匹配,难以满足群众"在家门口上好学"的期望。随着城镇化推进和人口流动,学位结构、学段衔接、寄宿需求等新问题也对县域教育治理提出了更高要求。 原因——教育优先战略引领发展 在本次覆盖材料审核、现场抽检等环节的全省督导评估中,柘荣从21个参评县市中脱颖而出,获评"优秀"。其成功关键在于将教育作为县域发展的优先战略,以"学生为本、教师为重、校风为要"为核心理念,将"办人民满意的教育"转化为具体政策和工程。 柘荣通过超前规划布局,完善从学前到高中、从普教到职教的体系设计。近三年财政性教育经费占比保持在20%以上,为改善办学条件提供保障。同时,明确职业教育特色化、高中教育优质化等"五化"发展路径,建立目标明确、考核到位的推进机制。 影响——教育质量与公平同步提升 硬件上,柘荣新建和改扩建校舍12万平方米,乡镇中心校以上学校均配备塑胶运动场、食堂、宿舍空调等设施,办学条件明显改善。 师资方面,县财政设立专项培训经费,三年培训校长教师1.2万人次,实施"县管校聘"改革,城乡教师交流轮岗比例达15%,提高教学水平和均衡配置师资。 成效方面,2023年高考本科上线率达82.5%,并有学生考入北京大学;中考成绩连续两年位居宁德市前列。多所学校获省、县级文明校园称号,县域义务教育均衡发展获权威认可。 对策——精准投入巩固成果 省级"以奖代补"资金将重点用于职教中心实训基地建设和农村幼儿园资源补充。下一步,柘荣需着力解决三方面问题:优化校点布局适应人口变化;完善教师培养激励机制;加强校园餐饮、心理健康等关键环节管理。 前景——从达标迈向优质 柘荣已实现从"补短板"到"强质量"的跨越。未来通过深化职教产教融合、推进高中提质扩容、完善义务教育集团化办学等措施,有望优质均衡发展上取得新突破。其在课程建设、数字化教学诸上的经验,可为同类地区提供借鉴。

柘荣县的教育实践表明,山区县通过坚持正确理念、加大投入和机制创新,完全能够实现教育跨越式发展。该案例为欠发达地区提供了有益参考,也展现了我国推进教育均衡发展的成效。如何在现有基础上深入提升质量,将是柘荣面临的新挑战。