近日召开的贵阳市文联第八次代表大会传来喜讯，过去五年贵阳文艺事业蓬勃发展，人才队伍规模实现显著扩大。
全市文艺家协会会员数量从2000余人增长至5000余人，增幅超过150%，成为推动地方文化繁荣的重要力量。
人才队伍结构优化升级是这一时期的突出特点。
目前全市文艺工作者中，国家级会员240余人、省级会员近2000人，形成了以高层次人才为引领、中青年骨干为支撑、基层文艺工作者为基础的合理梯队结构。
同时，"文艺两新"组织达6000余个，有效扩大了文艺工作的覆盖面和影响力。
这一成果的取得源于贵阳市文联坚持系统性的人才培养策略。
市文联以名家示范带动为突破口，充分发挥包俊宜、肖江虹等文艺名家的引领作用，建立"老带新、传帮带"的传承机制。
通过创作研讨、培训交流、展演展示等多层次、多形式的活动，推动了一批具有时代意义和艺术价值的文艺精品问世，实现了"创精品、育人才"的双重目标。
完善的培训体系为文艺人才专业能力提升提供了有力保障。
市文联采取"走出去、请进来、送下去"相结合的方式，组织文艺骨干参加鲁迅文学院贵州作家培训班、剧本创意编剧人才研修班等高层次研修项目。
同时面向市县两级开展文学、书法、美术、摄影、音乐、舞蹈等公益培训100余期，累计培训超过4000人次，有效夯实了文艺队伍的专业基础，提升了整体创作水平。
在人才培养和创作实践的双重驱动下，贵阳文艺工作者在各类重要赛事中成绩斐然。
1名文艺工作者获得中国戏剧梅花奖及上海白玉兰戏剧表演艺术奖主角奖，1人书法作品获中国书法兰亭奖，30余人作品入选全国书法篆刻展、全国美术作品展。
2025年新增中国作家协会会员5人，创造了历史新高。
此外，5人获评"贵州省中青年德艺双馨文艺工作者"称号，这些成就充分体现了贵阳文艺工作者的专业素质和创作实力。
值得关注的是，贵阳文艺工作者队伍的持续壮大与地方文化强市战略的深入推进形成良性互动。
通过名家带动、志愿者推动、会员发动的"三轮驱动"模式，贵阳文艺人才的规模与结构实现了同步优化，形成了覆盖各个艺术门类、分布于不同层级的完整人才体系。
文艺繁荣离不开人才沃土，也离不开久久为功的制度与环境。
贵阳文艺队伍五年快速壮大，既是“以育才促精品、以精品带队伍”的结果，也折射出城市对文化价值的再认识与再投入。
面向未来，唯有在导向上更鲜明、机制上更完善、服务上更精准，持续把创作活力转化为高质量供给，才能让文艺真正成为连接人民生活、塑造城市气质、推动高质量发展的持久力量。