中新网北京5月20日消息，科技正试图打破残疾人的就业困境。北京宜生无忧科技有限公司董事长孙金政接受采访时提到，给残疾人找工作太难，要么找不到合适的岗位，要么干不长久，社会上还有不少人带着偏见看他们。企业也有顾虑，觉得开发适合残疾人的岗位难度大，还得承担用工风险。这次5月20日，北京五棵松万达广场搞了场专门给残疾人的招聘会。 主办方有北京市残疾人社会保障和就业服务中心、海淀区人力资源和社会保障局、珠海职达网络技术有限公司，还有北京宜生无忧科技有限公司。中国残疾人联合会就业服务指导中心的人说，就业不是给残疾人发善心，而是要让他们获得平等的权利。这次招聘会把政府、企业和技术力量都结合起来了。 孙金政认为光靠政府和企业还不够，残疾人本身的能力也得提高。他们在找工作时常常两眼一抹黑，不知道自己能干啥，急需专业的指导。智能算法能让大家看到他们的存在。比如AI面试官可以帮企业快速筛选人；多做些培训能让他们适应工作时间；适合残疾人做的活儿也得越多越好，像数据标注员、云客服都不错；智能假肢、助听器这些技术能帮他们恢复身体机能，让他们在上班的时候跟正常人没啥两样。 中新网记者在现场看到大家交流得很顺利。求职者有的打手语，有的用手机把语音转成文字看，还有戴人工耳蜗的人能无障碍说话。这次一共来了60多家企业，摆了300多个岗位。销售、普工、UI设计、标书制作、客户服务这些行当都有。差不多一千人参加了活动，收了一千多份简历。 现场还有全国自强模范夏伯渝分享他的故事。他说爬珠峰是他这辈子的梦。几十年来不管遇到啥难事儿都没放弃。2018年他已经69岁了，还是用假肢爬上了雪山。夏伯渝说人生没有过不去的坎儿。 这场招聘会是北京宜生无忧科技有限公司跟赵方园一起筹办的。