开好民主生活会，关键在于用自我革命精神给高质量发展注入新动力。民主生活会是党内政治生活的重头戏，能发扬党内民主、加强监督，也能帮领导班子解决内部矛盾。如今要让这老传统焕发新生机，就得把高标准严要求贯彻到底，用好“阅己、悦己、越己”这个法宝。“阅己”是前提，得有直面问题的清醒劲儿。这就像照镜子、正衣冠，领导干部得拿出刀刃向内的勇气。必须拿党章党规党纪、初心使命和群众的期盼、先进典型去对照，把自己的思想、职责、工作摆进去。查摆问题不能捂着盖着，也不能敷衍了事，要像做体检一样深入剖析。会前多谈心谈话、多征求意见，就是给自己搞份“体检报告”，为后续精准“画像”打好基础。只有问题找准了、根源挖深了，才能见人见事见思想。“悦己”是核心，得有闻过则喜的肚量。这里的“悦”不是自我欣赏，而是虚怀若谷地接受批评。民主生活会的味道够不够重，看的就是大家敢不敢批评、会不会批评。领导干部要破除“好人主义”，出于公心坦诚相见。自我批评要“揭短亮丑”，相互批评要“真刀真枪”，不能只讲好话。对于别人的批评意见，被批评的人要虚心理解反思，在思想交锋中凝聚共识，实现“团结—批评—团结”。“越己”是目标，得有整改提升的韧劲。民主生活会开得好不好，看的是问题能不能解决。整改工作得动真格钉钉子精神。会后要马上列清单、明确责任，实行销号管理。整改要和长效机制结合起来，既治标又治本，还要加强监督问效防止反弹。适时公开情况接受群众监督。只有这样，成果才能体现在政策执行上、体现在服务群众上、体现在高质量发展上。 民主生活会既是大熔炉也是练兵场。把握住“阅己、悦己、越己”的要求，坚持自我革命精神开展批评与自我批评、抓好整改落实，才能让这项制度常抓常新。广大党员干部要把焕发的政治热情转化为干事创业的动力，为中国式现代化提供坚强保证。