春节后，企业用工需求大幅增长，重点群体就业压力也随之增加；为此，郑州市人社部门联合多部门搭建供需对接平台，帮助求职者和企业高效匹配。二七区首场招聘会将于5日在零工市场举行，提供6900个岗位，其中技术工程师、数字化运营等新兴领域岗位占比超四成，体现出区域产业升级对技能人才的旺盛需求。中原区7日的招聘会则突出"精准匹配"，提供5000余个岗位，包括项目经理、主播等新兴职业，并设立技能展示区，让求职者能力一目了然。
就业关乎千家万户的生活质量，也体现城市的治理和服务水平。这两场招聘会既是应对节后用工和求职高峰的务实举措，也是公共就业服务提质增效的体现。只有把岗位送到群众身边、政策讲进群众心里、服务落到求职关键处，才能让更多劳动者在城市发展中找到立足之地，也让企业获得稳定的人才支持，推动高质量发展。