问题：产业结构调整和劳动强度变化下，不少一线职工长期高负荷工作，职业疲劳和慢性健康问题逐渐累积，身心调节需求日益迫切。劳模工匠等先进群体在重大任务中承担重要责任，如何让疗休养既有覆盖面又能精准服务，成为工会面临的实际课题。
职工疗休养制度的深入实施，体现出工会服务职工理念的深化和服务方式的创新；从关注劳动模范到覆盖一线职工，从单纯休养到融入思想引领，陕西省总工会的探索为各地工会提供了有益借鉴。期待更多地方能够立足实际、创新举措，让疗休养制度真正成为温暖职工、凝聚人心的实事工程，为推动高质量发展汇聚工人力量。