2016年，川渝两地合作就在暗暗发力，到2022年，两地经济总量突破了8万亿元，相互投资金额更是增长了3.2倍。电子信息、装备制造这些产业的协同度也提高了不少。国家发展改革委区域战略研究中心专家觉得，成渝地区的改革有三个值得学习的地方：一个是通过开放让要素更自由流动；二是跨区域治理的新模式；三是成都搞科技创新和商贸服务，重庆则擅长制造业和物流。这种差异化互补让成渝形成了“双核驱动”的格局。 具体到职称这件事儿上，以前要是跨区工作，证书就得重新评审，短则三个月长则半年，特别折腾。为了解决这个问题，川渝这次直接让职称评审结果在两地互认。工程、教育、卫生这12个重点领域的人都能享受到这个待遇。重庆市人社局说，光靠这一个政策，今年就能让超过1万名专业技术人才实现跨区域流动。 这其实只是两地合作的一个缩影。六年里，他们在体制机制上搞了18项协作经验。比如市场准入方面搞“异地同标”，让企业注册时间缩短到了3个工作日内；商事登记也创新了“一键迁移”模式，现在已经有超过3000家企业用这种办法换了“户口”。还有在川渝高竹新区搞的行政区与经济区适度分离改革试验，探索出了跨省一体化发展的路子。 在成都天府国际生物城和重庆国际生物城之间，已经建起了研发、转化、制造的全产业链协作模式。两地生物医药产业的配套率比五年前提高了47个百分点。 不管是职称互认还是规划对接，不管是产业协作还是制度创新，成渝双城经济圈建设都在把“川渝一家亲”的感情变成实实在在的制度优势。这个区域占全国经济总量的6.7%，正在成为中国式现代化区域协调发展的生动例子。 正如当地干部群众说的：“只有打破看不见的围墙，才能筑就共同发展的通途。”