今天跟大伙儿聊聊联合国官员给咱们的年轻人打气。联合国官员觉得，在这个到处都在变的年代，咱得敢挑担子、不回头。联合国开发计划署亚太区域局副局长，也是前驻华代表白雅婷最近在接受采访时讲，现在的年轻人不光是以后建设国家的，更是现在改变世界的主角。她自己在联合国系统里干了快三十年，给咱讲了三个方面，就是怎么给年轻人赋能、找工作还有大家一起相处。 第一点就是用创新和硬气去应付那些全球大问题。白雅婷看出来了，现在的年轻人在对付气候变化、保护生物多样性这些事儿上挺有主意的。她特别提到中国的年轻人，说他们求知欲强，也有信念，这就是推动世界往好发展的关键。她鼓励大家大胆想象一个更美好的世界，然后把这种想法变成解决实际问题的办法。白雅婷还说失败也是常事，关键是不能放弃决心。 第二点是说到国际组织招人这块得想点新路子。现在找工作这么难，白雅婷觉得想去国际组织工作也不是不可能，但得早点规划、慢慢积累。她建议年轻人可以先去实习，了解一下国际组织是怎么运转的，同时练练跟不同文化的人合作的本事。她提醒大家国际组织要的是既能守规矩又能灵活应变的人，还得学会在大家意见不一样的时候找共同点。 第三点就是职场得变得更包容点。作为一个老资历的女领导，白雅婷特别在意年轻女孩在工作里遇到的坎儿。虽然大家都在讲性别平等，但年轻女性在职场上还是容易遇到没人说话或者规则不公平的情况。她告诉女孩们别怕在开会的时候一个人说话，得想办法让规则变得更公平。她还建议老一辈的专家和年轻人互相学习，这样经验和新点子就能互补了。 最后白雅婷也说了国际组织的工作看着光鲜亮丽其实挺琐碎的，年轻人得靠坚定的信念过日子，别光盯着位子上的光。 她的这番话反映出国际社会都盼着年轻人好。在这充满不确定性的时代，咱们得带着科学精神和人文关怀去参与全球治理，让自己和社会一起进步。 她给咱提了不少实用建议，也给国际组织选人用人出了新点子。以后怎么打破地域、性别和资历的限制，把年轻人跟全球大问题连起来？这还得咱们接着琢磨琢磨怎么做才行。