退役军人是国家宝贵的人力资源；如何有效引导这支队伍融入地方经济社会发展，实现从军事人力资源向经济社会发展重要力量的转变，是摆各地面前的重要课题。晋江市以传承弘扬"晋江经验"为基础，创新探索退役军人就业创业工作的新路径，通过系统性、针对性的服务举措，为退役军人提供全方位支持，成效明显。 精准对接是基础。晋江市打造了集政策宣传、人岗匹配、技能培训、创业辅导于一体的"线上加线下"就业创业服务链条，实现了退役军人与就业岗位、创业服务的有效衔接。在线上服务上，该市创新采用图文相结合的方式，帮助退役军人准确掌握就业补助、创业贷款、学历提升等各项优待政策。同时建立并滚动更新就业岗位数据库，创新开展"直播带岗"活动，为退役军人提供简历制作、智能选岗、线求职等便捷服务。在创业上，实时发布培训课程、开通报名端口，提供项目构思、导师咨询、融资对接等全方位支持。线下服务上，晋江市联合中国海峡人才市场、晋江人力资源服务产业园等单位，创建退役军人就业创业服务中心，打造岗位归集、政策咨询、对接洽谈的主阵地。今年以来，该市举办退役军人和随军家属专场招聘活动7场次，组织638家企事业单位提供超过3万个就业岗位，为退役军人提供了充分的选择空间。 精准培训是关键。退役军人虽然具有较强的组织纪律性和执行力，但职业技能与市场需求的匹配度往往存差距。针对此结构性矛盾，晋江市围绕"技能提升"和"岗位适配"双重目标，扎实开展有针对性的培训工作。该市依托泉州职业技术大学、轻工职业学院等院校建立了2个教育培训基地，紧扣晋江鞋服、智能制造、电子商务等主导产业发展需求，扎实开展"订单式""定向式"技能培训。近年来，举办人工智能、无人机操作、电商运营等专项培训20场次，惠及退役军人近400人。同时，晋江市邀请专家学者、行业专家、军创典型和金融法律顾问加入就业创业导师团队，实行"轮值服务"制度，为100多名退役军人提供政策答疑、案例分享、创业规划和"一对一"项目诊断等个性化服务，提升了退役军人的就业创业竞争力。 精准扶持是保障。晋江市落实"晋军人才"工程引领、军创会牵头、崇军基金支持的"三位一体"就业创业帮扶机制，为退役军人投身创业创新实践提供了有力支撑。在企业孵化上，该市依托退役军人就业创业园地，为初创型军创企业提供场地、水电、投融资、人力资源等优惠服务，支持成熟军创企业向专精特新方向转型升级。融资支持上，晋江市联合6家银行机构推出30款退役军人创业专属信贷产品，授信额度达600亿元，已为27家军创企业提供贷款2.75亿元，有效解决了创业资金难题。用工保障上，该市主动对接劳务输出大省，帮助纺织鞋服、食品加工、建材陶瓷等3大千亿集群的军创企业解决用工需求，促进了企业的稳定发展。 晋江市的实践表明，通过系统化、制度化的精准服务，能够促进退役军人的高质量充分就业。这一做法不仅为退役军人提供了发展机遇，也为地方经济社会发展带来了新的活力。
从战场到商场的转型需要政策支持和机制创新。晋江的实践证明，当军事人才优势与区域经济需求相结合，就能激发退役军人的巨大潜力。随着各地探索特色服务路径，我国退役军人就业创业工作正迈向高质量发展。