云南省人民调解员协会这几天在昆明开了一次换届大会，专门来部署未来几年的调解工作。这次会是因为全省正在认真落实党中央关于新时代“枫桥经验”的精神，所以大家聚在一起，总结过去、分析现在、规划未来。 大家知道，人民调解是咱们国家特有的非诉讼纠纷解决方式，在维护老百姓权益、促进公平正义方面特别重要。十八大以后，党中央又给我们指明了方向。这几年，在云南省委和省政府的坚强领导下，还有司法部的精心指导下，全省的调解工作确实取得了不少成绩。 第一个方面是源头预防做得越来越好了。调解战线一直坚持“预防为主”的原则，把排查的触角伸到了基层最末梢。统计数据显示，最近五年我们一共排查了超过122万次矛盾纠纷，成功调解了126万件，把95%以上的问题都消灭在了萌芽状态。 第二个方面是工作机制和模式有了新变化。我们顺应数字化的趋势，建了个五级贯通的“云智调”平台，让调解资源能智能匹配，效率也提升了。同时还跟司法部门、公安部门对接得更紧密了。现在全省已经有476个行业性、专业性的调解组织了。 第三个方面是组织体系和队伍更健全了。到目前为止，全省有1.7万多个调解组织，网络覆盖得很全。调解员队伍也发展到了15万多人。其中少数民族调解员超过6万人，他们用熟悉当地语言和习俗的优势，为维护民族团结和边疆稳定发挥了大作用。 第四个方面是保障基础更稳固了。我们完善了调解员的补贴制度，这五年发的补贴资金加起来超过了1亿元。基层的调委会建设也在推进中，超过90%的村（居）委会都达到了“五有”标准。 接下来大家得面对新的挑战。2026年是个关键年份，也是“十五五”规划的开局之年。“人民调解‘进万家、促和谐’行动”已经被列入省政府的“十件惠民实事”，这说明省委省政府对这件事特别重视。 大会对未来五年工作提出了明确要求：各级调解组织要提高政治站位；要强化矛盾源头治理；要创新服务方式；要加强队伍建设；还要深度融入基层治理体系。 这次大会把各项议程都顺利完成了，选出了新一届理事会和领导班子。这个会议是承前启后的重要节点，为未来五年画好了蓝图。 站在新的起点上，全省调解战线要坚定信心、团结奋进、锐意创新、扎实工作。努力把调解工作做得更有质效、更有公信力，为建设平安云南、法治云南作出新贡献。