自贡高新区最近出了个“安全管家”的新招，专门帮那些搞工贸的企业把安全管好，让企业的管理水平和员工的安全素养都往上提了不少。以前的培训大家都觉得挺虚的，就是照本宣科，高新区现在直接把重心下沉到了企业现场。他们先给每家企业匹配了专门的“管家”，结合每家厂的行业类型、规模大小还有风险等级，量身定做一套方案。主要盯着粉尘爆炸、有限空间作业这些高危领域，专门盯着那些管不好、查不到的死角下手。最近已经给20多家重点厂子提供了专门的指导，总共搞了40多次定制服务。 光讲课肯定不行，“安全管家”直接带着大家进车间实操。先把设备、流程、防护措施从头到尾查一遍，发现问题就登记在册，直到彻底改完才算数。查的过程中还会现场教大家怎么干活、怎么认风险、遇到危险怎么办，让工人一听就懂、一学就会。到现在为止，“管家”已经上门指导过251次了，还帮45家企业把“应急宝”系统注册好了。 这种手把手的教法让大家的基本功扎实了很多。高新区还很注重长远建设，定期给企业的头头和管安全的人上课。用那些血淋淋的例子敲响警钟，逼着大家从“要我安全”变成“我要安全”。现在回访也成了常态，帮着厂里建制度、改流程。光是专门的安全课就开了2场，听的人有300多个；后来还回去指导了25次。 接下来自贡高新区还要继续深化这种模式，让宣教的花样更多点、帮扶的招数更细点。不管企业需要啥样的服务，他们都能凑上来给补上。最终就是要把安全宣传和岗位能力这两块都抓实了，给园区的发展把根扎稳了。