2024年9月，上等兵党启雷带着满腔热血走进军营。可是刚开始训练，他的成绩很不理想，心态也跟着垮掉。指导员罗滔看到党启雷情绪低落，就主动找他谈心鼓劲。罗滔不仅陪着党启雷跑步，还专门安排老兵给他做一对一的训练指导。有了罗滔和战友们的帮助，党启雷找回了自信，训练成绩慢慢变好了。为了帮助官兵们解决难题，信息支援部队某部决定开展“知兵情、解兵忧、暖兵心”活动。活动开始前，部队党委深入基层调研，发现很多干部谈心交心的方法比较死板，大家只是“你说我听”。针对这些问题，部队机关梳理出了“看饭量、看精神、看活动”等“六看法”，还请来专家教大家谈心的技巧。 勤务保障连的军士李鹏平时总是笑呵呵的，但最近吃饭总是很敷衍。代理指导员任耀欣发现了李鹏的异样，一问才知道他是因为家里孩子的教育问题跟老婆吵架了。任耀欣把党支部的人都找了来商量办法，还直接打电话给李鹏的家属沟通情况。在大家的努力下，李鹏和老婆终于解开了疙瘩。为了让谈心更有针对性，部队还建立了一套机制：执行重大任务前必谈、岗位调整时必谈。前不久有个连队要去执行任务，林雄伟在跟战士小王谈心时才知道他父亲生病住院了。林雄伟赶紧帮小王请了假回家照顾父亲。任务结束后小王归队找林雄伟报到时眼里泛着泪光，他说父亲手术后恢复得很好，自己请求加入突击队。 现在“知兵情、解兵忧、暖兵心”活动已经搞了一段时间。新年度的军事训练开始后，官兵们精神头特别足。在“铸盾杯”比武中，党启雷在武装五公里越野赛里跑出了好成绩。这次比武他本来都没抱多大希望，“能赢主要还是靠指导员和战友们的帮助”，党启雷在强军故事会上这样说。2024年9月进入军营以来他遇到过不少困难，“指导员罗滔像家人一样给我打气”，说到这里党启雷忍不住红了眼眶。 这个活动的效果特别明显。前不久有个战士小王父亲生病住院了，林雄伟知道后立马帮他请了假让他回家照顾父亲。小王当时就觉得特别感动，“指导员真是把咱们当亲兄弟看”。这种真心实意的关爱不仅让官兵们心里暖和了，也让他们在训练场上更有劲头了。现在不管是连队还是机关干部都更愿意主动跟战士聊聊天了。杨毛画了一幅画叫“知兵爱兵架起连心桥”，这正好说明了活动的意义。 为了保证效果长期持续下去，部队建立了一个“连队—营队—机关”三级联动的工作机制。碰到连队解决不了的问题就逐级往上汇报；遇到紧急情况直接找机关党委出面协调；最后还要进行回头看检查。这就像一张无形的网一样把大家的心都连在了一起。现在每次训练考核大家都争着往前冲想拿名次。这个“知兵情、解兵忧、暖兵心”的活动真的是把大家的心给捂热了。