山东青岛西海岸新区总工会，把寒假托管服务给升级了，这次服务不仅有托管的位置，还送来了精彩的课程。这个寒假，山东青岛西海岸新区总工会继续深化“互助式”托管服务模式。在这个模式下，区总工会女工部负责人江敏提到，职工急难愁盼的问题都能被解决。除了给家门口和厂门口打造爱心托管驿站外，她还提到希望通过这个服务让职工安心上班，孩子安心托管。志愿者们可以通过参加志愿服务来换取托管资格，这就方便了很多周边职工家庭。双珠路社区就推出了这样的积分激励机制。社区里的托管负责人张英表示，职工在志愿服务中多陪伴孩子成长，不仅能积累积分兑换礼品，还能加强亲子交流互动。 除了积分激励机制，灵活托管也是这次升级的重点之一。区总工会组建了由非遗专家、退休老师和大学生志愿者组成的老师队伍。他们依托区总工会的送课活动开设了无人机体验、国学经典诵读等课程。为了实现暖心托管，区总工会整合传统文化、科普教育和手作课等资源，引入专业机构免费提供服务。此外，还联动企事业单位资源开展职业启蒙研学活动。“工小贝”托管班是专门为外卖骑手、周边商户等新就业形态群体开设的。这个项目由晨光园商圈联合工会负责实施，目的就是精准覆盖他们子女的托管需求。 青岛这个寒假的“互助式”托管服务升级是为了让更多人受益。区总工会通过引入资源和专业机构来丰富课程内容。这样不仅解决了职工子女假期托管难题，还让孩子在多样化服务中感受到温暖和成长。这样的服务模式让职工感到贴心温暖，“把这个服务送到职工家门口”。通过这个方式帮助职工解决后顾之忧。