广东的佛山，有个叫张同学的21岁女孩，在找工作的时候遇到了一家做金属制品的公司，接待她的是HR左晶晶。尽管张同学的需求跟这家公司不太对路，但左晶晶没有直接拒绝，而是把心沉下来，听她把话说完。左晶晶把自己当年求职时的感受也说了出来，还帮着分析了方向，给了些实实在在的建议。这一点小善举，让张同学在网上发帖子的时候眼泪都忍不住流了出来，好多网友都被感动了。心理学上有个词叫“同理心”，就是说要站在别人的角度去体会别人的难处。左晶晶这样的做法，就是在用同理心去温暖对方。她没有因为职位的高低就把求职者推开，而是选择站在对方的立场上理解她的不安和无助。这点小小的温暖，就像是一道光照进了张同学心里，驱散了她求职路上的阴霾。 其实很多求职者，要的不仅仅是一份工作，更是想有人能懂自己。这时候HR的作用就很重要了。HR不应该只是个冷冰冰的筛子，更应该是个引路的人。就像这次张同学遇到的情况一样，求职者只要稍微得到点理解和支持，就能重新振作起来。现在张同学已经找到兼职了，还在努力找全职工作。这就说明善意的力量是很大的。 在广东，招聘会开得热火朝天，全国各地的求职者都赶来追梦。我们希望大家在这条路上都能碰到像左晶晶这样有善心的人。这种感觉就像有个伴陪着你一起走一样。正是这些小小的善意，能托住那些在焦虑里的人，让他们以后走得更稳更坚定。