文化建设激发企业活力

山东港口的渤海湾港轮驳公司这几天搞了个大活动,办了场文艺汇演,给大家一个总结过去、展望未来的机会。在这个年关岁末的关键时刻,他们不仅是把这一年的工作成果给大伙儿看了一遍,还把大家的精气神儿都给提起来了。现在港口行业竞争这么激烈,我们公司作为运营的主力,就得在安全、服务还有业务扩展上下功夫。不过光有硬件不行,职工队伍的精神状态和文化凝聚力才是实打实的关键。这么个文艺汇演,主题就是“创新开拓、拼搏进取”,专门围着生产、安全、救援和队伍建设这些事儿转。台上有跳舞的、唱歌的、说相声的还有练武术的,把一线职工干活的模样都生动地表现出来了。既有大家一块儿唱的合唱和集体舞,也有反映平时工作的原创节目,把艺术和干活给结合在了一起。现场气氛那是相当热烈,大家伙儿都爱参加,说明基层搞文化建设的活力可真足。 有人分析说这次活动搞得这么好,那是因为咱们平时对职工的文化建设特别上心。给大家搭了个展示才艺的台子,不光让大家业余生活丰富了点,也让团队的认同感和归属感更强了。那些节目都是紧贴着工作实际来的,大家看着看着就明白了企业的价值观是啥样的。这种用文化去感化人、凝聚人的办法,给企业管理提供了软性支撑,把队伍的执行力给大大提高了。从更宽的角度看,职工文化建设也是咱们企业竞争力的一部分。在港口行业里比来比去的现在,精神上的凝聚力往往能转成实实在在的效率和服务质量。 这次汇演里最有意思的是大家伙儿自己写自己演的节目。这种自编自演的互动形式,不光是肯定了个人的价值,也是大家对企业发展目标的一种回应。这种双向的互动能形成一个好循环:企业关心职工、职工也愿意奉献企业。 以后咱们公司还会继续让文化跟生产经营深度融合下去。通过多搞这种形式多样的活动,把干部职工的劲儿给鼓起来。“比干劲、拼担当、争一流”的劲头一旦上来了,就能更好地服务生产大局。为了集团高质量发展提供坚实的支撑。 文化这东西就像水一样滋润人心润物细无声。一场文艺汇演其实反映出了咱们对人文关怀和精神塑造的理解有多深。在发展这条路上硬实力和软实力就像车轮和翅膀一样少了谁都不行。当职工的笑脸和汗水一起融入到企业的乐章里的时候文化的凝聚力就变成了前进的动力。这不仅仅是咱们一个公司的做法也能给别的行业做个参考看看怎么通过文化建设去激发团队的潜能。